公司的股权结构有以下规定:股权结构是指股份公司总股本中,不同性质或不同股东的股份所占的比例及其相互关系。且具体体现为,股东出席股东大会会议,所持每一股份有一表决权,股东根据其认缴出资或认股份为限分配红利等。
法律依据
《公司法》第四十一条 【股东会会议的通知与记录】召开股东会会议,应当于会议召开十五日前通知全体股东;但是,公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。
股东会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的股东应当在会议记录上签名。
2023-12-19 11:34
公司的股权结构有以下规定:股权结构是指股份公司总股本中,不同性质或不同股东的股份所占的比例及其相互关系。且具体体现为,股东出席股东大会会议,所持每一股份有一表决权,股东根据其认缴出资或认股份为限分配红利等。
2022-08-25 16:23
子公司作为一个独立的法人组织,其设立条件本该和其他独立法人一样,但是子公司与母公司之间的关系和联系,使得子公司的设立条件必然和一般的法人组织有所不一样。
公司法规定,有限责任公司设立子公司,母公司的股东会决议通过。其次,应当由母公司指定的代表或者委托的代理人向公司登记机关申请名称预先核准。应当提交下列文件:
(一)母公司签署的公司名称预先核准申请书。
(二)指定代表或者委托代理人的证明。
(三)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件
最后,应当向公司登记机关提交下列文件:
(一)公司法定代表人签署的设立登记申请书。
(二)母公司指定代表或者委托代理人的证明。
(三)公司章程。
(四)依法设立的验资机构出具的验资证明,法律、行政法规另有规定的除
2025-03-24 09:28
公司结构性裁员的经济补偿标准具体如下:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2022-08-12 18:20
公司治理结构包括:
1、股东(大)会由全体股东组成,是公司的最高权力机构和最高决策机构。
2、公司内设机构由董事会、监事会和总经理组成,分别履行公司战略决策职能、纪律监督职能和经营管理职能,在遵照职权相互制衡前提下,客观、公正、专业的开展公司治理,对股东(大)会负责,以维护和争取公司实现最佳的经营业绩。
3、董事会是股东(大)会闭会期间的办事机构。
2024-08-12 15:17
公司结构性裁员的经济补偿标准具体如下:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。