2022-10-08 10:05

老板欠工人工资不给怎么办

老板托欠工资的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果拖欠工资老板打了欠条的，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。根据相关法律的规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2022-10-12 11:10

老板不给工人工资怎么办

老板不给工资可以：1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

2023-02-24 11:54

欠工人工资不给怎么办

欠工人工资不给的，可以先向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁，如果还是无法解决的，那么是可以起诉处理的。 劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。 仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的纠纷居中调解，并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动纠纷。申请劳动仲裁一般是需要向当地的劳动争议仲裁委员会进行申请的。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。申请书的内容应该包括：1.劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。2.用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3.仲裁请求和所根据的事实、理由。4.证据和证据来源、证人姓名和住所。5.致送单位名称。并且需要注意的是：劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 起诉是依法向法院提出诉讼，请求法院对特定案件进行审判的行为。民事诉讼法中的起诉，是指民事法律关系主体因自己的或依法受其管理、支配的民事权益受到侵犯，或者与他人发生争议，以自己的名义请求法院予以审判保护的诉讼行为。如果想要起诉的，一般是需要向法院提交起诉状，起诉状的内容一般包括：原被告双方的详细信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。将起诉状提交至法院之后，符合起诉条件的，法院应当在七日内立案，并通知相关当事人。 所以，如果欠工人工资不给的，那么工人可以采取上述方式进行处理的。

2025-01-07 09:08

老板拖欠工人工资不给怎么办

面对工资被恶意拖欠的状况，您有权采取多种合法途径进行维权。 首先，您可以向所在地的劳动行政主管部门提交申诉书，寻求他们的协助和支持。 这种方式的好处在于，一旦用人单位接到了劳动行政部门发出的处理通知书，只要没有特殊理由，就有很大概率会按照要求及时发放欠薪，从而使您能够在最短的时间内，以最小的投入解决这一棘手问题。 然而，如果您所主张的权利较为复杂，例如涉及到经济补偿、赔偿金等人身权益，那么劳动行政部门可能无法直接做出最终裁定，这时需启动劳动仲裁程序进一步处理。 此外，如果经过劳动投诉仍然未能得到妥善解决，您可以向所在地的劳动人事争议仲裁委员会提出书面申请，请求其公正地审理并作出相应裁决。 劳动仲裁作为解决劳动纠纷的必经阶段，具有不可替代的地位。 在劳动仲裁结果出炉之前，一切劳动争议都必须先经过仲裁程序予以解决。 但请注意，除了终局裁决以外，对于其他裁决，各方当事人若对其结果心存不满均可向法院提起诉讼。

2024-07-09 09:37

包工头欠工人工资不给怎么办

包工头欠工人工资不给，工人可以投诉、申请仲裁和提起诉讼。 1、任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。 2、包工头与工人签订有合法有效的劳动合同，包工头应当按照合同约定给付工资。