劳动纠纷可以去当地的劳动保障监察部门投诉或直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时需要提供以下材料：1、劳动者在投诉时，应向劳动保障监察机构递交投诉文书；2、劳动者应携带居民身份证等身份证明材料原件和复印件，用以核实是否劳动者本人；3、如果是委托投诉的，则需要出具有效的授权委托书原件，以及受托人、代理人和劳动者的身份证明材料原件、复印件；4、如果是在本市合法就业的外国人、台港澳人员进行投诉，则应提供相应就业证以及居留证的原件和复印件；5、劳动者应尽可能地向劳动保障监察机构提供一些有效证据材料的原件及复印件。用人单位应该给予劳动者应得的报酬即使不能马上给予，有其不得已的原因，也应当跟劳动者好好协商，以免造成不良的后果。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2023-04-17 10:33
离婚纠纷咨询如下内容：1、关于离婚、财产分割、子女抚养等相关方面的问题；2、人民法院的审理程序及应当提交的相关材料；3、感情确已破裂的认定标准以及相关的举证方式；4、其他内容。
2023-09-25 15:03
民间借贷中需明确的事项是：1、民间借贷的主体具有相应的民事行为能力；2、民间借贷的主体双方意思表示真实；3、明确约定的利息和利率；4、须注明借款用途、还款日期以及还款的方式。
2023-06-14 14:56
医疗纠纷的处理方式如下：1、医患双方协商处理医疗纠纷；2、医患双方通过卫生行政部门调解处理医疗纠纷；3、向人民法院提起诉讼；4、法律、法规规定的其他途径。
2023-06-21 09:15
处理债务纠纷要注意下列事项：要通过协商、申请仲裁、向法院起诉等合法的方式来处理；不能超过三年的诉讼时效；以及当事人需要依法收集好相关的证据材料来证明存在合法有效的债权债务。
2023-03-28 11:21
关于租赁合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式解决。租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。当事人因此发生纠纷，需要提起诉讼的，应当符合法律条件。
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