法律分析:没签合同辞职不给工资,可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-04-19 14:35
私自将他人车辆抵押给别人,属于民事的无权处分行为。在车主未追认该抵押行为的情形之下,无权处分的行为无效,车主即可拿回自己的车,由无权处分人自己承担对善意取得该抵押车辆的第三人的损失。
2023-05-29 15:09
2023-05-08 16:11
辞工到期压一个月工资是不合法的。可依法向当地劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。在双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-06-02 10:15
公司欠我500不发拖了两个月,说第三个月给我,第三个月我辞职了,说不给我
公司欠钱不还,可以根据以下情形处理:1、协商。遇到公司欠钱不还的情况,协商是最省时省力的;2、请求支付令。人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书;3、起诉。如果支付令发出后,对方有异议,那就只能选择起诉了。可以携带相关证据材料去法院起诉对方还款。拖欠工资多久可以申请劳动仲裁拖欠工资一个月通常可以申请劳动仲裁。用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付,如果超过一个月没有发放给劳动者的,则是拖欠工资的行为,劳动者可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自身合法权益。
2023-04-28 14:01