法律分析:违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。合同违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失的30%,超过30%的,可以请求法院适当予以减少。如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。法律依据:《买卖合同司法解释三》 第二十四条 买卖合同对付款期限作出的变更,不影响当事人关于逾期付款违约金的约定,但该违约金的起算点应当随之变更。买卖合同约定逾期付款违约金,买受人以出卖人接受价款时未主张逾期付款违约金为由拒绝支付该违约金的,人民法院不予支持。
2025-09-25 15:32
一般情况下离职是不需要支付违约金的。但是如果单位给劳动者提供了专项培训,并约定了服务期的,劳动者在服务期未满时辞职的需要支付违约金,但是违约金的数额不超过用人单位提供培训的费用。
或者劳动合同约定了竞业限制条款,劳动者违反相关约定的,需要支付违约金,不论是否离职,违反了竞业限制条款的约定都需要支付经济补偿金。
2023-04-24 10:06
买房的违约金,如果合同中有约定的,按照约定的方式计算,如果合同中没有约定的,是不能请求违约金的支付的。一般情况下,合同约定的违约金,可参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。
2024-03-13 11:40
2022-09-23 16:04
合同没有到期辞职一般不需要支付违约金。如果用人单位进行了专业技能培训,且约定了服务期,没到期辞职应该支付违约金,除此之外没有违约金。
法律只是限制劳动者向用人单位支付违约金的情形,而用人单位向劳动者支付违约金的情形,法律并不限制。当劳动合同约定了用人单位提前解除或终止劳动合同向劳动者支付违约金的情形时,法律并不禁止,用人单位需按约定的数额向劳动者支付违约金。
2022-10-09 17:21