2022-08-20 10:20

入职当月是否缴纳社保

入职当月是否缴纳社保，看自己在社保缴纳时间有没有满足15天。入职当月公司未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况： 1、入职时间在当月15日之前，当月会缴纳社保；不缴纳可以要求补缴当月的社保。 2、入职时间在当月15日之后，则在次月缴纳可以在次月缴纳社保；合法，可以不予补缴。

2022-09-28 16:03

离职员工当月社保怎么处理

辞职当月社保由原用人单位缴纳，员工辞职后找到新工作的，带齐养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函，到所属机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。劳动法规定，企业应为每个员工缴纳社会保险。但当员工月末入职或月初离职时，很多企业对于是否需要缴纳当月社保，会建立自己的内部规定。针对这样的规定，员工如在当月提出离职，双方协商一致于次月初办理离职手续时，很多企业便会操作减员，不再为员工缴纳次月的社保。

2024-05-11 11:42

退休当月是否还要交社保

到退休的当月还要交社保，次月就可以领取退休证和退休工资卡，并且可以领取养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。

2025-08-16 11:23

辞退员工当月社保可以不交吗

辞退员工当月的社保不可以不交。即便当月工作的时间也不够一个月，但用人单位也有给职工缴纳当月社保的义务。需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反保险法相关的扣违法行为。通常在正式办理完离职手续之后，公司就没有再给职工交社保的义务了，而且，离职的时候也应该如数发放当月的工资。

2025-09-04 09:02

当月10号离职是不是停当月社保

中华人民共和国保险法规定公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离职的当月。 之后，员工离职次月而公司停止为其缴交社保费用。 如果员工应缴纳的部分已经被扣除了，那单位的部分还是得单位交。不能从员工的工资里扣单位应交部分。