合同起诉需要的材料如下:1、民事起诉状;2、起诉状副本;3、证据材料,包括合同等其它证据;4、证明诉讼各方当事人主体资格的资料,比如身份证复印件等。根据《民事诉讼法》第一百一十九条的规定,起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条规定,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。法律依据:《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
2023-09-26 16:03
合同纠纷起诉需要准备以下材料:第一,合同主体资格相关材料。例如,当事人身份证,营业执照等;第二,合同关系相关证明材料。例如,合同原件等;第三,合同履行情况相关证明材料。例如,交货凭证、转款凭证等。
2023-08-25 16:28
合同纠纷起诉流程:首先要看是否符合起诉条件,符合条件的,可以收集案件相关证据以及合同材料,去有管辖权的法院起诉。如果案件复杂,可以请求律师协助处理。需要注意的是,原告要有起诉资格,并且要有明确的被告人和指控事实、证据。
2025-01-11 11:24
申请劳动仲裁需要提供以下材料:
1、仲裁申请书。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;
2、身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件;申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;
3、能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料。如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;
4、其他材料。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。
如被诉人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被诉人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
2023-05-31 10:48
起诉需要的材料如下:1、起诉状,并按对方当事人人数提交相应份数的副本;2、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本等;3、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议等。
2026-01-12 09:13
和外国人协议离婚需要准备以材料:
(一)本人的户口簿、身份证。外国人一方需要出具出具本人的有效护照或者其他有效国际旅行证件。
(二)本人的结婚证。
(三)双方当事人共同签署的离婚协议书。
如果是诉讼离婚的,需要以下材料:
一、起诉一方的身份证等身份证明证件。
二、起诉状。
三、双方婚姻状况证明,即结婚证或者婚姻登记机关出具的婚姻状况证明。
四、证明夫妻感情破裂的证据。
五、其他证明自己诉讼请求的证据。