当事人要向劳动监察部门投诉的,可以向劳动监察部门提交书面的投诉材料;可以在网上投诉;或者也可以拨打电话来投诉。而劳动监察部门可依法审查当事人的投诉,决定是否受理以及去调查处理。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
2022-09-16 17:05
如果遭到恶意投诉,可以:
1、被举报人可以向公安机关报案,维护自己的合法利益。
2、收集对方恶意举报的证据,如照片、视频、录音等。以便维护自己的合法权益使用。
3、向有关部门反映实情。
4、向法院起诉。
5、明确告知对方其违法行为。
2023-04-26 10:41
行为人在网络诽谤他人,给他人名誉造成影响,情节严重的,需要承担法律责任的具体规定如下:以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
2025-07-16 10:52
工人在工地失踪应先向公安机关报案,由警方查明失踪原因后再讨论责任的问题。如果是在工作过程中外出,或者工地发生事故失踪,可以依据工伤条例的有关规定处理。如果仅仅是在工地所在地、与工作没有紧密联系而失踪,则用工方不负责任。
2025-03-20 11:35
投诉强制加班在网上需要找到劳动保障行政部门的官方网站,会有投诉举报的窗口,根据要求填写相关信息即可。我国实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度,且用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
2022-08-12 13:48
恶意拖欠债务可以向人民法院起诉。对于生效的法律判决、裁定和其他法律文书,被执行人应当按执行通知履行,拒绝履行的,人民法院可以强制执行或者委托有关单位或者其他人完成。符合条件的,也可以向人民法院申请支付令。