所谓人身攻击就是侮辱他人、故意捏造事实,诽谤他人、侵犯他人隐私,而使得他人在精神上、生活中受到了侵害并造成了严重后果,这种行为法律上称之为侵犯名誉权,当事人可以提起民事诉讼,要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、损害赔偿、赔礼道歉。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百四十六条 侮辱罪、诽谤罪,以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
2023-04-19 11:24
受到恶意人身攻击,捏造是非,对当事人心理造成极大伤害,持续两个半月
所谓人身攻击就是侮辱他人、故意捏造事实,诽谤他人、侵犯他人隐私,而使得他人在精神上、生活中受到了侵害并造成了严重后果,这种行为法律上称之为侵犯名誉权,当事人可以提起民事诉讼,要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、损害赔偿、赔礼道歉。
2023-06-29 11:04
被恶意人身攻击,捏造是非,对当事人心理造成极大伤害,长达两个半月
所谓人身攻击就是侮辱他人、故意捏造事实,诽谤他人、侵犯他人隐私,而使得他人在精神上、生活中受到了侵害并造成了严重后果,这种行为法律上称之为侵犯名誉权,当事人可以提起民事诉讼,要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、损害赔偿、赔礼道歉。
2023-05-23 15:57
如果孩子在学校被同学打了,第一件事是报警,由公安机关处理。如果打人之人已满十六周岁,那么其就有可能被行政拘留。如果孩子构成轻伤的,打人之人还会以故意伤害罪被判刑。如果孩子的同学未满十六周岁,那么在报警之后,应当尽快与同学的家长以及学校进行协商赔偿事项,如果对方拒绝赔偿的,可以将打人的家长以及学校共同起诉到法院。如果学校未及时进行必要的管理、告诫及制止,在管理上存在一定的过错,因此亦应承担相应的赔偿责任。所以孩子一旦在学校被同学打了,学校往往也会承担一定的赔偿责任。孩子还没有形成正确的是非观,家长、学校应注意引导。如果出现比较严重的校园暴力事件,还可能涉嫌故意伤害罪。
2023-06-08 10:45
老板辱骂员工可以索赔。如果公司领导当着大家的面辱骂员工,给员工的心理或精神造成了很大的心理负担,可以要求领导给予赔偿。老板辱骂劳动者的,劳动者还可以依法提起民事诉讼,要求老板道歉。
2023-06-29 11:23
老板辱骂员工可以索赔。如果公司领导当着大家的面辱骂员工,给员工的心理或精神造成了很大的心理负担,可以要求领导给予赔偿。老板辱骂劳动者的,劳动者还可以依法提起民事诉讼,要求老板道歉。