可以要求单位补缴的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。劳动者与用人单位通过协商、调解、仲裁等方法决定由公司补交社保的,由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当地社会保险经办机构办理补交。1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。需要补缴的费用费基数×缴费比例+滞纳金+利息。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2025-03-21 17:19
1983年到2000年的临时工想补交社保,得看当时的政策和你的个人情况。如果那时候的老板没给你交,现在想要补,可能得像寻宝一样去找政策漏洞。不过呢,这事儿可不像网购后悔了能退货,得认真研究研究。每个地方的规定不一样,就像菜谱里的配料,得按照当地的配方来。别忘了,时间这么长,资料可能都成古董了,找起来可费劲了。总之,别抱太大希望,但也别灰心,说不定就让你找到了呢!最后提醒一句,未来的路还长,社保这东西,能交就别拖着。
2022-04-09 15:16
“如果你达到退休年龄,在领取社会保障金之前还有几年(通常是三年),你可以每年支付进行补缴,这样你就可以在退休后领取社会保险福利。但是,您在支付每年保险费的同时必须支付一定的滞纳金。
正规方式补缴满十五年,意味着,在你退休后,你仍然必须每月支付社会保险金,直到你完成15年。但是这些钱可以慢慢提取,而不需要一次性购买大量保险金。十五年后,你仍然可以每月领取养老金。如果你在中国达到法定退休年龄,并且你的社会保险支付不满15年,你可以申请最长五年的延迟退休。这样你可以一边工作一边继续支付你的社保。我相信,能够弥补社保的绝大多数人不想延迟退休(公职人员除外)。”
2025-07-18 10:32
已满16周岁可以打工。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。
2023-11-29 10:37
国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄,若未出台新政策,则法定退休年龄最新规定也依照此标准。退休工龄和退休是有直接关系的,还有就是缴费年限的问题,跟以后领取多少退休金都是有挂钩。工龄满30年,也要到法定年龄退休。
2023-06-05 10:04
如果是指应征入伍,那么22周岁以上的非高等教育学历或24周岁以上的任何公民都不可以应征;如果是指已经在部队中服现役,那么一级军士长则一直服役到退休。