诽谤的取证方式:1、走访群众,获取能证明行为人有诽谤行为的证人证言;2、收集能证明行为人有诽谤行为的物证、视听资料、电子数据等;3、收集行为人实施诽谤行为时所留下的录音、录像或微信、QQ聊天记录。法律依据:《刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(一)物证;(二)书证;(三)证人证言;(四)被害人陈述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;(六)鉴定意见;(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;(八)视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
2022-09-07 15:51
诽谤侵犯了公民的名誉权,属于违法行为,应该承担法律责任。
口头遭遇诽谤,当事人可以通过录音录像、请知情人作证、报警处理固定侵权证据、通过聊天记录固定证据等以上手段收集证据,依法维护合法权益。
2023-05-30 16:11
侮辱罪取证规则如下:侮辱罪原则上属于自诉案件,法院对于自诉案件不告不理,自诉案件取证由自诉人自己取证但是通过信息网络实施侮辱行为的,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。侮辱罪严重危害社会秩序和国家利益则转化为公诉案件由侦查机关取证,受害人不再参与取证。
2023-05-30 16:04
诽谤他人构成犯罪的要应当受到的处罚为处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。一般情况下,诽谤罪告诉才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
2022-09-09 15:37
2025-02-12 11:35
工伤认定的举证责任由单位承担,如果员工申请工伤认定,单位存在异议那么就需要单位举证非工伤的证明。如果单位没有证据证明不是工伤,那么就会按照工伤进行处理。
劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以对提供的证据进行调查核实,有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人员配合工作,据实提供情况和证明材料。