目前,劳动者可以向人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会,提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会,是处理劳动争议案件的仲裁机构。我国相关法律规定,只要劳动者是在从辞职那天算起一年内,携带仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料,就可以向当地的人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会,提交劳动仲裁申请。仲裁机构受理申请后,会根据案情作出判决。如果劳动者胜诉,仲裁机构会勒令单位付工资给劳动者。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2023-06-19 08:36
您好,我在网吧工作,前段时间离开了工作,老板说这个月15号给我发工资,现在还没回我消息
到了发工资的日子老板没发可以通过以下方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2023-06-21 16:16
手机被偷了,去公安局,公安局说让自己找,找不到,找不到警察。
手机被偷了报警有用,无论为了自己还是别人都应该报警。一是报警就还有可能找回,不报警就没机会了;二是扒窃不以盗窃数额为定罪标准,你不用担心一个手机立不了案。
2023-05-04 13:37
呃,我现在不想做了,然后就要走了,身上没钱了,找老板说要统一发工资
可以和用人单位协商发工资,协商没有用的话可以直接到劳动监察大队进行投诉。投诉无果的再去申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资。如果都没有用的可以直接去法院起诉用人单位,要求支付工资甚至补偿金。
2023-08-04 15:05
我现在离开了,在公司工作了十多年,交了保险,大概十点左右怎么领失业金
失业金是国家劳动保障部发放的,企业只是给员工缴纳失业金。失业金是劳动局给用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明)②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
2023-04-24 15:51
在公司工作,没有年假,在节假日工作没有加班工资,周六,周日工作四小时,算正常工作,
若劳动者在工作日加班到晚上十一点,加班工资至少要按其工资基数的150%来发。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的,按集体合同中约定的加班工资基数来予以确定。