十六周岁以下的未成年人盗窃的,不追究刑事责任,在五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款或者十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款的标准上从轻减轻处罚。法律依据:《治安管理处罚法》第十二条已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚;不满十四周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教。
《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
《中华人民共和国刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。
2022-08-23 11:34
未满16周岁的人也可以收到拘留证,但是一般收到的都是刑事拘留证,因为年满14周岁,不满16周岁的人员,犯了某种重大的罪行,也可以进行刑拘。已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的,不执行行政拘留处罚。根据我国法律法规相关违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:(一)已满十四周岁不满十六周岁的;(二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;(三)七十周岁以上的;(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。律师建议您做个知法守法的好公民。
2022-08-09 16:12
满16岁不可以工作,文艺、体育和特种工艺单位除外。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的,所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。
2022-08-11 10:23
未满16岁不可以打工,文艺、体育和特种工艺单位除外。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。根据《禁止使用童工规定》第二条的规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
2025-04-16 16:41
未满16周岁双方自愿发生性关系会犯法,具体有以下两种情形:
1、如果是犯罪嫌疑人对未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
2、如果与年龄未满14周岁的未成年发生关系的,无论是否自愿,都构成强奸罪,从重处罚。
如果是无上述的特殊身份关系,对方已满十四周岁的,双方自愿发生关系的不构成犯罪。
2022-08-09 10:54
未满16周岁学生办理社保卡以个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档。未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。