公司应当按照双方的约定来给员工发工资。在约定日期内，公司一般必须足额向员工发放工资；但是遇到节假日或休息日，则公司可以通知员工，提前在最近的工作日向其支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2023-06-30 14:11
如何写自己的遗嘱，两个儿子，一个女儿，财产给儿子，女儿有权干涉，老人愿意给谁啊
遗嘱可以写给女儿。公民可以立遗嘱将个人指定由法定继承人的一人或者数人继承。女儿也属于继承人，因此遗嘱是可以写给女儿的。并且立遗嘱人也可以订立遗嘱将财产赠与国家或者继承人以外的人。
2023-06-30 16:43
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