2022-08-11 16:03

如果学校在法定假期进行补课怎么办

学校利用法定节日补课，其行为是违法的，家长或者监护人可以通过信函、短信、电话、互联网或者亲自到当地教育主管部门投诉。也可以向纪检部门投诉。《关于当前加强中小学生管理规范办学行为的指导意见》规定：坚持育人为本、德育为先。认真执行国家课程方案，严格遵循教育规律，不随意提高教学难度，不组织学生参加各种有违教育规律的竞赛和不当竞争，不占用学生法定休息时间加班加点或集体补课。坚持健康第一，注重创新精神培养，不挤占体育课、艺术课、综合社会实践等教学时间。切实加强安全教育和管理。

2022-10-13 17:16

学校克扣五一假期违法吗

学校克扣五一假期不算违法，但违规。学生不是劳动者，不受《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。法定节假日属于劳动者休息时间，但用人单位根据生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者在法定节假日工作。但是用人单位应该向劳动者支付延长工作时间的加班工资，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位既安排劳动者法定节假日工作，又不支付加班工资报酬，劳动者可以向劳动监察大队投诉。用人单位应尽量保障劳动者的休息时间，如果安排劳动者加班，应按照法律规定支付相应的加班工资，否则用人单位将可能被劳动者投诉，还将受到行政处罚。

2022-09-09 08:32

如何举报学校假期补课

学校假期补课如果收费，就是牟利型，实属违规，可以直接打电话到当地教育局或者纪检委。根据我国相关法律的规定，严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课。

2025-04-18 10:41

五一法定假期是一天吗

五一国际劳动节的法定节假日为期仅有一日且固定设在每年的五月一日。 若贵司因业务运转等需求而需员工在该日进行额外工作，那么应按照法律规定支付给员工相当于平日薪酬的至少三倍之薪资。 当然，具体的薪资水平仍需根据贵司自身的依法规范以及相关行业标准来决定和评估。

2022-08-22 10:20

离婚是否有法定假期

没有假期。我国法律只规定了结婚假期没有规定离婚假期。离婚的法定条件如下： 根据《婚姻法》第三十一条男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。 第三十二条男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。