丧葬费标准计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。法律依据:《殡葬管理条例》 第七条 省、自治区、直辖市人民政府民政部门应当根据本行政区域的殡葬工作规划和殡葬需要,提出殡仪馆、火葬场、骨灰堂、公墓、殡仪服务站等殡葬设施的数量、布局规划,报本级人民政府审批。
2024-05-09 14:02
事业单位丧葬费的标准是具体如下:
1.属于因工死亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2.属于因为人身损害死亡的,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算,还需要赔偿死亡赔偿金。
3.工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月。
4.医疗事故丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
丧葬费计算公式:丧葬费=当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资*6个月。
2025-08-15 16:29
事业单位丧葬费的标准是具体如下:
1.属于因工死亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2.属于因为人身损害死亡的,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算,还需要赔偿死亡赔偿金。
3.工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月。
4.医疗事故丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
丧葬费计算公式:丧葬费=当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资*6个月。
丧葬费的含义
丧葬费,是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行
2024-08-16 14:32
1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
2、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
丧葬费是指受害人在交通事故、医疗事故中死亡或工亡,死者的近亲属为办理丧葬事宜支出的费用,一般来说包括运尸费、火化费、购买骨灰盒的费用、骨灰盒存放费用以及雇请丧葬人员所花费的劳务费等。
2025-01-03 15:38
1、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:
(1)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
(2)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
(3)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
2、职工供养的直系亲属死亡时,其丧葬补助费,不分年龄大小,按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。
2022-08-09 16:50
事业单位死亡抚恤金和丧葬补助费标准如下所示:1、抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用,是以死者生前最后一个月基本工资或退休费为基数,病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。2、丧葬费是为火化、安葬被侵权人所支出的相关必要费用;而一次性抚恤金主要是救济被侵权人近亲属的精神和经济损伤,是按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数,正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍。