小脚趾骨折经有关部门鉴定后一般会被鉴定成九至十级伤残。根据法律规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2024-09-25 14:24
关于大脚趾骨折引发的工伤鉴定问题,若由相关工伤部门作出定夺,可能会被判定为十级工伤等级。
根据相关法律条款规定,十级伤残将会获得相当于七个月社会平均工资的经济补偿。
同样,七级伤残将能领到等同于13个月的本人工资赔偿,八级伤残则可获取不低于11个月的本人工资赔偿。
假设当事人的月工资水平达到七千元,那么他将在这次事故中一次性地拿到四万九千元的伤残补贴。
值得注意的是,当劳动者与用人单位之间的劳动合同届满之日起,工伤保险基金会按照规定给予他们一次性的工伤医疗补助金。
2024-06-19 11:14
1、如果伤势较重,建议先做伤残鉴定,确定伤残等级、误工时间等,如果不考虑伤残等级的,可以主张实际医疗费、交通费等等。有伤残等级的,可以要求赔偿医疗费、护理费、误工费、营养补助费、伤残赔偿金、精神损失赔偿金、交通费等。
2、应当起诉索赔。处理时间,简易程序三个月内,普通程序六个月内。
2025-05-15 14:34
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
4、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
5、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
2024-04-20 11:01
(1)一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(2)每月领取伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
2025-03-20 09:36
1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定。
2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定。
3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
4、其他的费用也是各自的标准。