2022-09-22 16:41

固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定什么的劳动合同

是指单位与劳动者有具体时间终止约定的合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。

2022-09-23 13:40

同一用人单位与同一劳动者只能约定几次试用期

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期， 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 禁止用人单位滥用劳动合同试用期侵犯劳动者权益。

2022-10-13 11:16

同一用人单位与同一劳动者只能约定几次试用期

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，禁止用人单位滥用劳动合同试用期侵犯劳动者权益。

2022-09-21 11:14

固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。

2024-06-19 14:10

用人单位可以与劳动者可以约定服务期吗

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。