小孩办社保卡要带父母双方的身份证明、户口簿、新生儿的出生证明以及其免冠照片等。其孩子的父母或者户主可以依法携带上述资料去社保经办机构申请参保,领取社保卡,并按规定缴费。法律依据:《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》第十三条发卡地区要按照方便持卡人的原则,制定科学、合理的发放流程,便捷地将社会保障卡发放到持卡人手中。第十五条各级人力资源社会保障部门应保障持卡人查询、办理人力资源社会保障业务的权利,采取技术手段和管理措施,保护持卡人的个人隐私,依法使用与社会保障卡有关的信息,确保社会保障卡的安全使用。第十九条社会保障卡因损坏、遗失、到期等原因不再使用的,应列入失效名单。失效名单实行分级管理,人力资源社会保障部、省级、地市级人力资源社会保障部门分别管理全国、全省、全市范围内的社会保障卡失效名单,并提供查询服务。
2023-06-21 11:22
合同注意事项:1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定,即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决的方式及合同形式;2、应当注意合同主体是否适格,即是否有相应的行为能力和真实的意思表示。
2022-08-23 09:07
“一般来说,孩子的社保卡是不需要激活的,家长只要为孩子缴纳了社保费用后,就可以正常使用了,比如在长沙,家长可以在“湘税”第三方平台中为孩子缴纳社保,缴纳完成,若孩子后期发生社保内相关有治疗费用,则可以直接在社保定点医疗机构就诊并报销相关医疗费用的。
此外,家长可以通过银行网点、电话、定点医院、定点药房进行激活。”
2022-08-09 12:05
帮父母进行社保认证可以参考以下步骤:1在微信公众号中搜索“双清发布”。关注后在“双清发布”的便民服务栏中找到电子社保卡,可以直接跳转到国务院客户端,这个小程序是由国务院办公厅主办,中国政府网中心负责运行维护的官方小程序,可以放心大胆地使用。在客户端首页下拉找到社保栏 。
2022-08-10 15:45
企业为员工办理社保的方式是:
(1)企业为员工办理社保所需材料;具体包含:企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的《开户许可》、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料。
(2)社保开户;
企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,社保开户后会领取《社保登记证》。(3)社保增减员;公司在发生人员变动时,每月都必须把企业新增的员工添加进公司社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除,然后在每月20日前报盘。这里需要说明的是:社保账户是独立账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。
(4)确认缴费基数;在为员工缴纳社保的过程中,企业需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。
(5)社保缴费;如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。而没有采取上述方法的企业,也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
2022-09-17 15:48
可以通过网络、现场、电话三种方式进行查询,如下:
第一种方法:网络查询,登录当地社保网进行查询。具体方法如下:
1、登录所在地的人力资源和社会保障网首页,点进网上大厅;
2、进入网上大厅后,在页面查找并点击定点医疗服务机构;
3、点击进入后,就可以依据相关信息进行输入,查询定点医院。
第二种方法:现场查询,可以去当地的社保中心查询。需要携带本人的社保卡及身份证。
第三种方法:电话查询,拨打社保局服务电话12333,按照语音提示操作,输入身份证号和社保卡号后,系统会自动语音播报。