失独可享受的政策有:从2017年1月1日起,失独家庭一次性补助金城乡统一标准,每户一次性补助3万元,其中精神慰藉费1万元,生活补助费2万元。同时,将年龄在60周岁以上的失独家庭夫妇扶助金标准统一调整为每人每月1000元。法律依据:《关于进一步完善计划生育特殊家庭扶助政策的通知》一、统一计划生育失独家庭扶助标准(一)从2017年1月1日起,将失独家庭一次性补助金统一调整为城乡一个标准,每户一次性补助3万元,其中精神慰藉费1万元、生活补助费2万元。资金来源渠道和发放方式不变。(二)从2017年1月1日起,将年龄在60周岁以上的失独家庭夫妇扶助金标准统一调整为每人每月1000元,资金来源渠道和发放方式不变。
2023-03-31 14:33
失独家庭有下列新政策:自2014年起,将女方年满49周岁的独生子女伤残、死亡家庭夫妻的特别扶助金标准分别提高到:城镇每人每月270元、340元,农村每人每月150元、170元,并建立动态增长机制。中央财政按照不同比例对东、中、西部地区予以补助。
2025-12-12 11:49
针对四级至十级以下伤害等级的工伤员工,我们提供一次性的工伤医疗补助金作为补偿;而对于从一级至十级所有工伤程度的员工来说,他们同样可以享受一次性的伤残补助金补贴。
值得一提的是,当员工因工伤导致残疾并被诊断为五级或六级伤残时,且他们自身选择与用人单位解除或终止就业合同,或是在工伤员工因工伤导致残疾,经过首次鉴定后被评定为七级至十级伤残的情况下,若相关劳动合同到期,或者该名员工主动要求与用人单位解除或终止就业合同时,那么,他们将有资格获得由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
2025-11-15 09:55
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。
2024-06-25 11:25
一次性留工补助是指对于累计出现1个以上(含1个)中高风险疫情地区的市(地、州、盟)、县(市、区、旗),可以对受新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的中小微企业进行补贴。
对于该项补助,企业不需要提供员工花名册以、生产经营情况证明、培训计划和培训合格证书。社会保险经办机构可以通过大数据比对,按照企业参加失业保险人数直接发放。
一次性留工补助的标准:
是按照每名参保员工500元向企业发放,同一企业只能享受一次。
2022-08-09 16:58
一级伤残的一次性伤残补助金金额是本人27个月工资,二级是本人25个月工资,三级是本人23个月工资,四级是本人21个月工资,五级是本人18个月工资,六级是本人16个月工资,七级是本人13个月工资,八级是本人11个月工资,九级是本人9个月工资,十级是本人7个月工资。”如果伤残职工按照工资标准全额购买了工伤保险,则一次性伤残补助金由工伤保险基金进行支付,如果伤残并未购买或者未足额购买工伤保险,则工伤保险基金不足以支付的部分,由用人单位承担。伤残等级应由职工或用人单位或职工的近亲属向劳动能力鉴定部门申请鉴定确认。