发生医疗纠纷患者可以通过协商、调解、诉讼方式处理。疑似输液、输血、注射、用药等引起不良后果的,医患双方应当共同对现场实物进行封存、启封,封存的现场实物由医疗机构保管。法律依据:《医疗纠纷预防和处理条例》第二十二条发生医疗纠纷,医患双方可以通过下列途径解决:(一)双方自愿协商;(二)申请人民调解;(三)申请行政调解;(四)向人民法院提起诉讼;(五)法律、法规规定的其他途径。第四十三条发生医疗纠纷,当事人协商、调解不成的,可以依法向人民法院提起诉讼。当事人也可以直接向人民法院提起诉讼。
2023-06-08 11:28
如果医院不给开转院证明的,1、与医方协商解决;2、申请卫生行政部门处理,书面申请应在自当事人知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内提出;3、到人民法院提起民事诉讼。
2022-09-07 13:51
不在医院死亡的不由医院开死亡证明。
死亡证明是指:死于医疗卫生单位的,凭《死亡医学证明》;对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的,凭居(村)委会或卫生站(所)出具的证明;非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者,凭公安司法部门出具的死亡证明;已经火化的,凭殡葬部门出具的火化证明。
按照我国现行惯例,死者如果是在医院死亡的,那就需要由院方出具死亡证明;如果是在家中正常死亡的,应当由死者所居住的社区出具证明,再到街道办加盖印章后,即可到派出所销户。注意,非正常死亡的,应到派出所报案再行决定。
2022-08-12 10:14
不在医院死亡的不由医院开死亡证明。
死亡证明是指:死于医疗卫生单位的,凭《死亡医学证明》;对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的,凭居(村)委会或卫生站(所)出具的证明;非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者,凭公安司法部门出具的死亡证明;已经火化的,凭殡葬部门出具的火化证明。
按照我国现行惯例,死者如果是在医院死亡的,那就需要由院方出具死亡证明;如果是在家中正常死亡的,应当由死者所居住的社区出具证明,再到街道办加盖印章后,即可到派出所销户。注意,非正常死亡的,应到派出所报案再行决定。
2022-10-27 14:50
如果公司不给已经离职的员工开具离职证明的话,那么这种行为是违法的,劳动者可以先跟用人单位协商解决。协商不成如果用人单位拒绝,可以仲裁要求履行义务,开离职证明是劳动者的法定权利,规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。离职证明关系到劳动者下岗后的劳动权益保护,因此用人单位应该积极维护。
2022-11-19 11:28
公司不肯给离职证明的,可以通过以下的方式来解决:
1、到劳动监察部门投诉举报;
2、举报不成的,可以直接向劳动局申请劳动仲裁来维权。
根据相关法律的规定,只要劳动者与用人单位解除了劳动关系,那么用人单位就应该给劳动者开具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。