2022-08-09 17:07

外来人员在加油站套卡违法吗

外来人员在加油站套卡违法吗？外来人员在加油站套卡是违法行为，对于驾驶员和加油员勾结套现油卡，法律人士认为其行为已经算职务侵占。而协助这些驾驶员套现的中石化油站员工，他们的行为在法律上也构成了共同犯罪。按照加油站章程规定，加油卡只能在指定的车辆使用，每次时加油员要要核对车牌号码，可避免加油卡遭挪用。而加油员与驾驶员勾结套现，会造成这些油卡主人的财物流失。

2022-09-26 16:20

在学校被打了怎么办啊

可以根据相关法律进行起诉，依据相关法律规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。 监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。

2022-09-20 09:21

上班期间受到外来人员故意伤害算不算工伤

上班期间受到外来人员故意伤害算不算工伤？因工作无故受暴力伤害可以算工伤，互相打架不算。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　（四）患职业病的；

2022-08-12 10:33

上班期间受到外来人员故意伤害算不算工伤

因工作无故受暴力伤害可以算工伤，互相打架不算。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的；

2022-09-08 15:24

上班期间受到外来人员故意伤害算不算工伤

根据具体情况分析。工伤不是在工作时间受伤就可以认定为工伤，而是因履行工作职责受到伤害。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 如果是在工作时间内因为工作原因遭受伤害，应当认定为工伤。