怀孕男方不负责,如果自己做流产手术是没有办法让男方负责的,如果自己生下孩子,那就可以要求男方支付孩子的抚养费,直到孩子成年。未婚怀孕,男方对女方没有责任,但是对孩子有责任。法律依据:《民法典》第一千零六十七条父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。第一千零七十一条非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。
2024-03-25 17:12
怀孕了男方不负责的,一般是不需要承担法律责任的,因为恋爱关系不受法律保护,如果当事人向法院起诉,一般很难得到法院支持,但是可以在孩子出生之后要求男方支付抚养费。男方不给的,此时可以向法院起诉,这时会得到法院支持。
2023-04-13 11:48
女方怀孕了,如果没有办理结婚登记手续,那男方要求返还彩礼的时候一定要返还。如果已经结婚并且男方没有因为给付彩礼导致生活困难,女方怀孕了就可以不用退彩礼。
2022-08-12 14:45
2025-10-24 15:44
用人单位五个月没发工资的,处理如下:
1、和单位进行协商解决。
2、到劳动监察部门投诉举报。
3、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4、如果对仲裁结果不满意的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2026-03-09 15:37
若发生社保中断缴费长达五个月之久的情形,在达到法定退休年龄之前,是无法进行补充缴纳处理的。
公司员工由于自身因素导致社保断缴五个月的情形下,均无法前往社会保险经办机构办理补缴手续,唯一解决方案便是坚持依照相关法律法规持续缴纳社保费用,或者,考虑延续目前的断缴状态,不过请注意,在临近退休之际,若企业员工所累积的缴纳社保期限尚未达15年的最低标准,针对此类状况,员工可选择进行补充缴纳,直至满足15年的年限后方可享有相应的退休福利,包括基本养老保险等方面。