2022-11-18 09:33

强拆应该打什么电话举报

强拆应该：1、打12348纪检、法律、信访举报专线电话进行举报。2、非法强拆应该拨打110报警，先报警警方不会立案，到检察院侦查监督科督促公安立案。然后说明政府非法强拆，提起行政诉讼，并要求国家赔偿。建议采用法律程序。依法强制执行，建设单位或者个人对责令限期拆除的行政处罚决定不服的，可以在接到责令限期拆除决定之日起十五日内，向人民法院起诉。

2022-08-11 16:42

打假电话举报电话有什么后果

打假的举报电话在情形严重的情况下涉嫌犯罪。恶意投诉是指投诉人为达到其不可告人的目的，不惜颠倒是非，捏造事实，向有关部门反映不实的内容和不存在的问题。恶意投诉不仅会造成国家人财资源的浪费，还会给被陷害人造成名誉和精神上的创伤。 我国刑法规定：捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2022-09-27 16:45

学校不放假打什么电话举报

法定假日学校不放假是违法的，可向当地教育行政部门、教育厅举报，您也可以通过电话或电子邮件向教育局报告。也可以向教育局办公室投诉，由办公室将问题转交给负责处理的相关部门。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间，不得加重其学习负担，不得延长在校学习时间。

2022-10-14 16:19

没发工资打什么电话举报

1、对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。2、公司拖欠工资到劳动局、劳动仲裁委举报投诉。公司拖欠工资怎么办1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。我国《劳动合同法》第30条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第17条第1款规定：劳动者依据劳动合同法第30条第2款和调解仲裁法第16条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第17章督促程序规定的，人民法院应予受理。因此，如果公司拖欠你们员工的工资情况属实，你们可以向法院申请支付令。申请书应当写明请求给付金钱的数量和所根据的事实、证据。

2022-08-12 09:00

酒后执法打什么电话举报

酒后执法打当地公安机关的督查部门电话举报。按照公安部《五条禁令》处理；也可以到纪检部门进行投诉。公安民警在工作期间一律严禁饮酒。五条禁令内容： 一、严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分，造成严重后果的，予以辞退或者开除； 二、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除； 三、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除； 四、严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除； 五、严禁参与赌博，违者予以辞退；情节严重的，予以开除； 民警违反上述禁令的，对所在单位直接领导、主要领导予以纪律处分。民警违反规定使用枪支致人死亡，或者持枪犯罪的，对所在单位直接领导、主要领导予以撤职；情节恶劣、后果严重的，上一级单位分管领导、主要领导引咎辞职或者予以撤职。