上诉期限15日,自裁判文书送达之日起计算。
上诉期的计算主要涉及起算时间和结束时间两个问题。
1、关于起算时间,都是“收到法律文书的次日”开始计算,也就是说收到法律文书的当天不计算在内,收到法律文书的次日为第一天。
2、关于结束时间,如果上诉期限届满最后一日是法定休假日的,以法定休假日后的第一日为期间届满的日期。
法律依据
《民事诉讼法》第一百七十一条 当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。 当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
2022-10-10 08:43
上诉人上诉期15天的计算是从收到法律文书的次日,如果上诉期满当日恰好是国家法定节假日,上诉期满的日子将顺延到收假后的当天。如果上诉期满之日不是国家法定节假日,期满当日下午法院下班前就是上诉期满之时。
2025-04-09 16:57
自您收到判决书的次日起,请您计算为期15日的法定上诉期限,并包括周六和周日在内。
若在期限内最后一个工作日恰好为公共假日,您可享有适当且合法的顺延权利,即将最后一个工作日延长至次一个工作日进行正常处理。
例如,在某一情形下,上诉期限的最后一个工作日恰逢公共假期,在此情况下则需要相应地延至工作日的首个工作日投入操作即可。
2025-09-24 14:00
根据我国仲裁法的相关规定,劳动仲裁上诉期限15日应由收到判决书的次日起开始计算。如果最后一天是节假日,可以顺延一天。比如上诉期最后一天为节假日,顺延到工作日第一天。劳动仲裁上诉后人民法院应当在5日内进行立案。劳动仲裁上诉后,法律对具体开庭时间没有规定,但有具体的审理结束时间规定。
2022-08-10 16:45
15日以下就是不超过15天,不包括第15天.15日以上就是超过15天,含第15天在内。对于合同中提到的15日前的问题,一般在计算日期的时候,会将15日当天算在内,从开始日期至第15日均可。这个问题如果约定不明确,由当事人进行协商解决。
《中华人民共和国民事诉讼法》第八十二条规定,期间开始的时和日,不计算在期间内。
2022-08-12 10:09
15天上诉期在判决书送达之日起开始算。送达判决书必须有送达回证,由受送达人在送达回证上记明收到日期,签名或者盖章。受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。