2022-09-29 13:45

对继父母有赡养义务吗

受继父或继母抚养教育的继子女间的权利义务关系，适用于生父母与子女间的权利关系，即对继父母有赡养的义务。而未受继父母抚养教育的继子女，对继父母没有赡养扶助的义务。 在法律上扶养关系主要表现在以下几个方面： 1、继父母对未成年的继子女履行了抚养义务： （1）继子女受继父母经济上的供养； （2）继子女受继父母生活上的抚养、教育。 2、继父母对已成年但系限制行为能力或无行为能力的继子女履行了抚养义务。 3、继子女对继父母履行了赡养义务： （1）继子女在经济上供养继父母； （2）继子女在生活上扶助继父母。

2023-04-04 11:41

我是24岁以后的继父和生母，我有义务赡养继父

继子女有义务赡养继父母，只要继父母子女之间形成了合法有效的扶养关系。根据我国法律规定，有扶养关系的继父母子女之间的权利义务与亲生父母子女之间的权利义务一致，所以对继父母，继子女依法负有赡养、扶助和保护的义务。成年继子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的继父母，有要求继子女给付赡养费的权利。

2022-08-12 10:52

不赡养老人是否违法

不赡养老人是违法的。 父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。

2022-08-12 15:34

继子女对继父母是否有赡养义务

他们之间只是一种因为生父（母）与继母（父）的结婚而产生的亲属关系——姻亲关系。有可能继子女从小不与继父母生活在一起，那就不存在被抚养的关系。那么，从法律上分析，他们也就没有赡养继父母的义务。关键是法律规定只有形成抚养关系的继子女才有赡养义务。

2025-06-29 14:31

员工不接受工作量增加是不是是违法的

员工不接受工作量增加不违法。如果增加的工作量明容显超出了与员工约定的工作范围或工作量的，员工是可以拒绝的，而且法律规定单位不能强迫劳动者加班或者变相加班。如果单位因此而辞退劳动者的，则属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求单位支付双倍的经济补偿金。