五险一金不是签订劳动合同后就开始缴纳,而是用人单位应当自用工之日起30日内向社会保险经办机构和住房公积金管理中心申报登记,自用工之日起缴纳。
五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
根据《社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。入职,即进入单位开始工作开始。
2022-09-21 16:15
2022-09-29 10:54
这个法律并没有明确规定,根据经验来说,一般是比较简单的民事案件的话,法院会根据自己的时间,安排在1~3月以内安排开庭。刑事案件的开庭时间,取决于案件在公安机关、检察院“滞留”的时间,以及到法院后,法院多久会通知开庭。
现在很多案件都是简易程序,审限最长不超过3个月。另外既然已经走了诉讼程序,就按照法院的安排来处理就行了。如果你的案件标的较小、权利义务关系清楚,法院会主动适用简易程序。
2022-08-09 16:02
法律对开庭后多久判决没有规定,时间长短,这个主要看送达情况、案情等。法律对案件的审理期限有有相应的规定。根据《民事诉讼法》的规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起6个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长6个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起3个月内审结。一审法院应当在给予的审限内作出判决,在这个期限内作出判决,就不超过审限。此时,当事人不服一审判决而上诉,案件进入二审程序,按二审的审限进行审理,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。
2022-08-19 09:44
合议庭后多久宣判需要根据实际情况确定。案件审理完毕后,合议庭进行评议,会根据根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定作出有罪判决或无罪判决。
2021-12-04 10:24
法律上没有规定从开庭到判决的具体时限,但对整个审理过程规定了明确的时限。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月。人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
另外根据我国《民事诉讼法》规定,人民法院对公开审理或者不公开审理的案件,一律公开宣告判决。
当庭宣判的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。
宣告判决时,必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。