合同没有给对方一般情况下是有效的。如果签订合同是双方当事人的真实意思表示,并且合同内容合法的,即使合同没有给对方,但合同文件的份数以及持有者这些形式要素并不影响依法签订的合同效力,没有给对方合同仍然有法律效力。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条 【依法成立的合同效力】依法成立的合同,受法律保护。
依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
2022-08-27 16:47
合同是有效的。因为合同自双方当事人依照有关法律对合同的内容和条款进行协商并达成一致之后生效,而不关乎是否拿给对方。不过在进行签订完成之后拿到相应的合同,才能更好的维护自己的权利,这是在发生纠纷之后很重要的证据。
2022-08-12 14:19
合同没有履行期限的,其也是有效的,对未约定履行期限的合同,不能确定履行期限的,诉讼时效期间从债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起计算。
2022-09-22 15:35
劳动合同是双方自愿签订的、没有欺诈等情形的,劳动合同没有载明薪资的内容也是有效的,没有约定的可以补充约定,或者按同工同酬支付工资。
2022-10-14 11:36
劳动合同没写工资合同有效,只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形,是有效的,但是没有约定工资的劳动合同是有瑕疵的,可以要求改正,由此给劳动者造成损失的,还可主张赔偿。
2022-10-17 10:27
劳动合同没写工资合同有效,只要签订劳动合同时,双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形,就是有效的,但是没有约定工资的劳动合同是有瑕疵的,可以要求改正,由此给劳动者造成损失的,还可主张赔偿。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下,订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。