2026-06-26 09:12

附条件的合同与附期限的合同区别都有哪些?

一、附条件的合同与附期限的合同区别是： 1.所附内容的确定性不同： 附生效条件合同中的“条件”是否发生需具有不确定性，是将来可能发生的事。而附期限合同是以将来确定事实的到来为内容的附款，确定事实的到来意味着此期限是可以确定的。 2.所附内容能否被当事人预知不同： 附条件合同中的条件的成就与否与当事人是否是当事人不能预知的，将来可能发生也可能不发生；而附期限合同中的期限则是当事人可以预知的，是必然到来的。 二、附条件的合同： （一）概念： 附条件合同是指当事人在合同中特别规定一定的条件，以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。 （二）所附条件的特征与要求： 条件应当是将来发生的事实，具有

2026-03-03 14:23

合同法规定的履行规则都有哪些?

现在适用《民法典》了。当事人履行合同时应当按照约定全面履行双方在合同中约定的义务。这里的义务是指法律规定的对法律关系主体必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束。与权利相对应。法律义务同基于道德、宗教教义或其他社会规范产生的义务不同，它是根据国家制定的法律规范产生，并以国家强制力保障其履行的。

2023-09-12 14:32

合同履行都有期限吗

《民法典》中合同履行不一定都有期限，主要由当事人约定。合同的内容由当事人双方协商确定，内容包括当事人的姓名或者名称和住所；合同的标的、数量、质量、价款或者报酬；合同的履行期限、地点和方式；合同的违约责任；解决争议的方法。

2021-04-29 15:42

合同履行期限能否变更

合同履行期限能变更，但是需要合同当事人双方协商一致同意的，才可以变更。 根据《民法典》的规定，当事人协商一致，可以变更合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。 合同履行期限的变更的条件： 1、具有合同履行变更的客观事实。 2、合同履行变更发生在合同成立生效以后，履行终止以前。 3、合同履行变更非当事人所能预见。 4、合同履行变更不可归责于双方当事人。 5、因合同履行变更而使原合同的履行显失公平。

2025-05-30 09:43

问一下劳动合同履行的基本原则都有哪些

劳动合同履行的原则主要有亲自履行原则、实际履行原则、全面履行原则以及协作履行原则等原则。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。