1、原告要对自己的主张提供真实、充足的证据,不能提起虚假诉讼;
2、被告要积极应诉,最好委托律师或亲自出庭,积极质证,维护自己的合法权益;
3、法院可以依职权取证,必须以法律为依据,事实为准绳,不能偏袒。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法(2017修订)》第七条 法院审判原则
人民法院审理民事案件,必须以事实为根据,以法律为准绳。
《中华人民共和国民事诉讼法(2017修订)》第六十四条 证明责任和职权探知
当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
2022-08-12 15:47
离婚诉讼开庭要注意的有:
1、带好该带的诉讼材料,如身份证、答辩状、证据原件一定要带齐;
2、法院一般让当事人做的陈述,最好提前写好,开庭一边看,一边说;
3、在庭审阶段,听对方陈述时一定要聚神会神,不要遗漏要点;
4、在反驳时,要有条理地围绕自己的主张反驳。
2022-08-30 17:11
在医疗行为引起的侵权诉讼中,医疗机构举证需要注意的问题:
一、患者的损害结果与医疗机构的医疗行为之间不存在因果关系。
二、提供医疗机构及医务人员主观上不具有过失的证据。
医疗机构必须证明其医疗行为与损害结果之间不存在因果关系,同时还需证明其医疗行为不存在医疗过错才不需要承担侵权责任。在分配举证责任上,要求医疗机构就医疗行为与损害结果的因果关系和有无主观过错两个要件上承担举证责任,也不是所有举证责任都“倒置”。
2022-09-07 10:01
需要注意合同约定的内容是否合理:
一、注意交易房屋的权属情况
司法机关或机关依法裁定、决定查封或者以其他形式限制房地产权利的房屋不得转让。
共有房屋(如夫妻共同共有)转让必须征得共有人的书面同意。
二、注意审查房屋价款、其他费用及佣金
2022-08-12 15:08
签合同需要注意,合同的主体是否具有缔约能力;表意是否真实;合同的内容是否不违反法律、行政法规的强制性规定,是否不违背公序良俗;以及当事人的权利义务是否公平合理。
2022-09-19 10:59
1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业。
2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。
4、关于试用期的问题要特别注意。
5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。
6、劳动者工作时间与工作条件要明确。
7、社会保险约定。
8、不要签空白合同。
9、有些合同约定了不合法的内容,如女职工不得结婚生育、因工负伤的工伤自理,要求劳动者签订生死契约等,这些条款在法律上无效,劳动者可以拒签。
10、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。