艺人合同不公平可以撤销,撤销后无效。合同不公平,经双方协商,可以签订补充协议。在补充协议中,可以对原合同不合理之处予以修改,可以注明以补充协议为准。显失公平的合同往往是当事人双方的权利和义务极不对等,经济利益上不平衡,因而违反了公平合理原则。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十七条 【基于重大误解实施的民事法律行为的效力】基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条 【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《中华人民共和国民法典》第一百五十一条 【显失公平的民事法律行为的效力】一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
2026-06-04 09:04
购销合同盖章不签字有效,盖章与签字具有同等效力。当事人采用合同书形式订立合同的,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
2022-08-26 08:52
如果双方在签订离婚协议时都是出于平等自愿的情况下,那么该离婚协议是有效的。离婚协议如果存在不公平的地方,可以在一年之内到法院申请撤销,男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔,请求变更或者撤销财产分割协议的,人民法院应当受理。
2025-02-18 09:23
合同不续签不算自动离职。
离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。离职要解除劳动合同,合同解除有协议解除、单方解除和法定解除三种。
协议解除是用人单位与劳动者协商一致解除;单方解除是用人单位或劳动者单方面解除劳动合同;法定解除是用人单位或劳动者有法定解除劳动合同情形之一的可以解除劳动合同。
1、如果公司维持或者提高劳动合同约定条件、工资待遇等续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。
2、如果公司降低劳动合同约定条件、工资待遇等续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。
3、如果公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补
2022-08-12 09:50
经纪人如果有代理权限的能代替艺人签合同。民事主体可以通过代理人订立合同,经纪人在代理权限内,以被代理人名义订立的合同具有法律效力,对被代理人具有约束力。
2022-09-01 11:41
合同成立不一定就是合同有效。
合同成立后,合同有效还要根据是否有附加条款才能够生效。签订的双方应按照法律规定,协商合同的条款和条件,符合双方的意愿和条件的才能够生效,符合我国的法律规定,保护合同条款内容。依据《合同法》的规定,合同自签订时成立,但合同成立并不意味着合同生效,有些合同是附条件生效的,条件达成时合同才生效。