合同过期但是当事人有合理诉求的,都可以依法提起诉讼。
我国法律规定,当事人超过诉讼时效期间起诉的,人民法院应予受理。
受理后对方当事人提出诉讼时效抗辩,人民法院经审理认为抗辩事由成立的,判决驳回原告的诉讼请求。
诉讼时效为20年。
法律依据
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百一十九 当事人超过诉讼时效期间起诉的,人民法院应予受理。受理后对方当事人提出诉讼时效抗辩,人民法院经审理认为抗辩事由成立的,判决驳回原告的诉讼请求。
2026-02-12 14:04
合同过期但是当事人有合理诉求的,都可以依法提起诉讼。
我国法律规定,当事人超过诉讼时效期间起诉的,人民法院应予受理。
受理后对方当事人提出诉讼时效抗辩,人民法院经审理认为抗辩事由成立的,判决驳回原告的诉讼请求。
诉讼时效为20年。
2022-09-24 10:03
人民法院新招收的书记员,实行聘任制和合同管理聘任合同的期限一般为三至五年,期满可以续聘。书记员的工资、保险和福利制度由国家另行规定。
2022-09-24 09:51
人民法院新招收的书记员,实行聘任制和合同管理聘任合同的期限一般为三至五年,期满可以续聘。书记员的工资、保险和福利制度由国家另行规定。
2024-12-17 10:13
宅基地确权超面积必须由政府处理,由政府作出确权决定。
法院只对宅基地侵权纠纷有管辖权,对宅基地确权纠纷没有直接管辖权。
当事人任何一方或双方可到当地乡(镇)政府或土地管理所等受理机关提出处理申请。
当事人对处理决定不服的,可在收到处理决定通知之日起15日内向上一级处理机关申请复议。
上一级处理机关接到复议申请后,应在3个月内作出复议决定。
当事人对复议决定不服的可在接到复议决定通知之日起15日内向人民法院起诉。
2020-12-31 04:27
若劳动者与企业签订过服务协议,服务期限未满,则劳动者违约,若劳动者与企业没有签订过服务协议,辞职只需提前30日提出书面的离职申请,待工作交接后即可离职,没有违约。