行为人具有相应的民事行为能力,签订合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,意思表示真实,一般是有效的。
通常合同签订后生效,双方签订合同时应审查合同合同,核对合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。在合同签订时可以进行公证或律师见证,从而减少风险。
根据《民法典》规定,具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
2022-08-11 14:31
租房合同符合法定生效条件就是有效的,法定生效条件有:合同当事人具有相应的民事行为能力;合同当事人意思表示真实;合同内容符合法律法规规定;其他法定条件等。
2022-12-01 14:58
租房合同符合法定生效条件就是有效的,法定生效条件有:合同当事人具有相应的民事行为能力;合同当事人意思表示真实;合同内容符合法律法规规定;其他法定条件等。
2024-10-11 10:51
劳动合同只签一份是有效的,但是是不合法的。劳动合同应该一式两份,劳动者和用人单位各执一份。
如果只签订一份,并且没有给劳动者的话,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求用人单位给劳动者一份劳动合同。
2024-04-10 15:30
有效,在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄,其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。
2025-05-24 11:23
劳动者在试用期签的劳动合同也是有效的,但存在以下情形之一的除外:
1、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
2、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
3、违反法律、行政法规中的强制性规定的。