因合同纠纷向人民法院提起民事诉讼时,需要准备以下证据: 主体及经营资格情况工商营业执照副本,企业的开办单位和主管部门、验资注册、合伙开办、联营开办等设立企业的有关证明文件、开户银行和银行帐户,法定代表人(或负责人)身份证明。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百九十一条 【减损规则】当事人一方违约后,对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的,不得就扩大的损失请求赔偿。
当事人因防止损失扩大而支出的合理费用,由违约方负担。
《中华人民共和国民法典》第五百九十二条 【双方违约和与有过失】当事人都违反合同的,应当各自承担相应的责任。
当事人一方违约造成对方损失,对方对损失的发生有过错的,可以减少相应的损失赔偿额。
2024-09-28 14:24
劳动仲裁证据材料目录清单的书写如下:
1、申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格。
2、企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格。
3、劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间。
4、工资条/银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额。
5、考勤记录证明申请人工作时间。
2022-09-23 17:00
劳动仲裁证据清单包括:
1、申请人身份证、户口簿证明申请人主体资格;
2、企业工商注册电脑咨询单、组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格;
3、劳动合同书证明双方存在劳动关系及入职时间;
4、工资条、银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额;
5、工作牌、上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位;
6、解除劳动关系通知、证明双方存在劳动关系及解除劳动关系的原因;
7、工伤认定书、劳动能力等级鉴定书证明申请人被认定为工伤及伤残等级;
8、医院疾病证明、住院出院证明、收据证明申请人伤亡情况,医疗期及已支付费用等;
9、考勤记录证明申请人工作时间、加班时间。
2022-10-12 13:46
1、书面劳动合同;
2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等);
3、社保缴费证明;
4、个人所得税完税证明;
5、解除劳动合同证明书;
6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
8、考勤记录;
9、其他劳动者的证言;
10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料。
2024-04-28 11:14
当事人在立案时需要填写证据材料清单,填写证据清单需要按照其清单内容如实填写。第一,序号,通常情况下用阿拉伯数字表示;第二,证据的种类,根据提交证据的种类进行填写,比如身份证,证人证言等;第三,页数,看自己提交证据中的页码确定;第四,证据原件或者复印件;第五,证明的目的。
2022-10-13 14:23
劳动仲裁提交证据材料清单有,具体如下:
1、书面劳动合同;
2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表);
3、社保缴费证明;
4、个人所得税完税证明;
5、解除劳动合同证明书;
6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
8、考勤记录;
9、其他劳动者的证言;
10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料。此外,能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信,以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。