员工侵吞公司财产数额达到较大的,并且不退还侵吞财产的,就会构成职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有;数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
法律依据
《《刑法》》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有;数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
2025-03-04 09:29
员工侵吞公司财产数额达到较大的,并且不退还侵吞财产的,就会构成职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有;数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
2024-10-11 13:49
员工侵吞公司财产数额达到较大的,并且不退还侵吞财产的,就会构成职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有;数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
2025-01-15 09:07
倘若行为人实施了故意侵占公司财产达五千元乃至一万元以上之举,则其应被控告犯下职务侵占罪名。
对于公司、企业或是其它类似单位中的工作雇员来说,若是他们滥用职务赋予的权力和机会,私自将所在单位的财务据为己有,且涉案金额达到较大标准的话,将会面临三年以下有期徒刑甚至于拘役的刑罚,同时还需承担缴纳罚金之责。
另外,窃取集体财产在五万元以内的行为,通常会被视为涉嫌职务侵占罪或贪污罪。
在此类情况下,涉及的金额究竟多大才构成犯罪呢?根据相关法律规定,涉及的金额越大,刑期也会相应增加。
因此,涉嫌侵占集体财产不足五万元者,判处的年限以及具体量刑问题,均须由所在地法院依据实际情况依法作出判决决策。
2024-09-02 10:11
对于股东侵吞财产的行为,可以报警,对其按照职务侵占罪的规定进行处罚。根据我国《刑法》的规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
2022-08-09 14:54
根据我国相关法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。