2024-07-31 09:21

工厂拆迁补偿有哪些?

1、工厂拆迁主要有这些赔偿：土地使用权的区域补偿价、厂房重置成新价、停产停业损失费、装修附属物、机器设备、搬迁费用； 2、如果工厂被拆迁，工厂可以与工人协商解除劳动合同。其中协商解除劳动合同的，应当向劳动者支付补偿金，每服务一年支付一个月的工资。如果平均工资在半年以下，主要是指半年以下的工资。企业的企业住房补偿对象只能是房屋的产权所有人。企业为承租人的，只能是承租人对租赁期内自行建设的土地对象的补偿。

2024-11-04 10:31

拆迁工厂租户补偿标准有哪些

一般来说，如果在公司工作了一整年，一年的补偿是一个月的工资。公司有义务在搬迁前一个月通知员工心理准备。如果公司一个月前不知道，员工可以加倍索要他们的工资。对于搬迁企业，如果签订了劳动合同，新的搬迁企业地址在规定的地域范围内，则继续执行劳动合同。

2024-08-28 10:07

私人加工厂拆迁有补贴吗

私人加工厂拆迁是有补贴的。如果工厂需要拆迁，工人愿意随工厂搬家，应该给他们安置费。如果工人不愿意搬走，需要解除劳动合同，工厂应该给予一定的补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。

2024-10-25 09:42

退休后工厂拆迁有赔偿吗

1、工业企业拆迁退休职工没有补偿。 2、工业企业的拆迁并没有涉及到劳动关系的变更，并且员工退休也代表着和该工业企业已经没有任何的劳动关系了，因此工业企业的拆迁与否都和退休的职工是没有任何关系的，当人也就不会有补偿这个说法。 3、企业拆迁只会对在职的员工因为搬迁导致离职进行经济赔偿。

2024-06-27 10:12

老板工厂拆迁，工厂不办了，职工有补偿金吗

工厂拆迁员工有补偿，一般按每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿处理的，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。但如果达成一致意见的也可以协商来继续履行合同，具体情况下可以根据工厂拆迁的具体原因来进行认定。