威胁对方的语音违法。恐吓威胁,是指行为人以将来作出一定危险行为来威胁被恐吓人或者近亲属的行为。恐吓威胁违反了治安管理处罚法,严格的会构成刑事犯罪。单纯的威胁行为一般是不构成犯罪的,但是如果通过威胁索要财物则构成犯罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条 【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
2024-04-28 11:25
威胁对方的语音违法。恐吓威胁,是指行为人以将来作出一定危险行为来威胁被恐吓人或者近亲属的行为。恐吓威胁违反了治安管理处罚法,严格的会构成刑事犯罪。单纯的威胁行为一般是不构成犯罪的,但是如果通过威胁索要财物则构成犯罪。
2025-05-10 09:36
威胁对方的语音违法。恐吓威胁,是指行为人以将来作出一定危险行为来威胁被恐吓人或者近亲属的行为。恐吓威胁违反了治安管理处罚法,严格的会构成刑事犯罪。单纯的威胁行为一般是不构成犯罪的,但是如果通过威胁索要财物则构成犯罪。
2024-04-16 11:21
威胁的话语是违法。恐吓威胁,是指行为人以将来作出一定危险行为来威胁被恐吓人或者近亲属的行为。恐吓威胁违反了治安管理处罚法,严重的会构成刑事犯罪。单纯的威胁行为一般是不构成犯罪的,但是如果通过威胁索要财物则构成犯罪。
2022-08-11 17:03
公司不发高温补贴违法。侵害劳动者劳动保障权益,劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉,由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。高温下工作应发放高温津贴,按照国家劳动保障部门的相关规定,当气温超过35摄氏度时,企业应依据劳动合同中签订的内容,视工种和工作环境的不同,向职工发放高温津贴。高温津贴属于劳动者工资组成部分,每年6-10月都要发放。
2022-08-11 10:51
看情况,如果是节假日或者寒暑假处于对学生可能离校不在宿舍或者一些情况。宿管有权利告知学生留校的需要提前告知,避免停水停电。这是对学生的安全考虑。但是如果没有什么特殊情况,单纯针对你们然后直接把你们宿舍的电给停了。你可以去学校有关部门投诉。如果学校不理睬,可以去百度一下别的有关部门。但正常学校都会处理的。没必要闹的太大。