打架关24小时不是必须放人。
打架后要对伤者进行伤害级别鉴定,且要对案件做出判断以及处理,经鉴定达到轻伤以上的,追究刑事责任,涉嫌故意伤害罪。属于轻微伤的、不构成伤情的、或者不要求做鉴定的,按照治安案件处罚。
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
法律依据
《《中华人民共和国治安管理处罚法》》第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
2022-08-09 14:19
一般不得超过十二小时,最多二十四小时。如公安机关排除了他的犯罪嫌疑,那就要放人,否则就要送看守所刑拘。根据我国相关法律规定: 拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,经县级以上公安机关负责人批准,拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。拘传期限届满,未作出采取其他强制措施决定的,应当立即结束拘传。
2025-03-29 14:08
工伤不是必须24小时报案。
《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2025-01-15 08:47
行贿不承认一般会在24小时后放人。如果行为人涉嫌行贿被传唤到行为人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问的,持续的时间不得超过十二小时。如果案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
2026-01-07 15:18
在被拘留达24小时后得以释放的情况下,具体后续事宜还需视实际情況而定。
若为治安拘留后释放,意味着处罚手续已完备,且无须再承担相应责任与义务。
但如为刑事拘留执行取保候审获释者,则仍需等待法庭进行审理裁决。
2022-09-24 09:48
报工伤不是必须在24个小时内备案。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权,对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤,或者视同工伤,给予定性的行政确认行为。
依据我国相关法律的规定,申请工伤认定的,并不是发生伤害事故后24小时内申报,而是自事故伤害发生30日内申报,如果是当事人或者其亲属申报的,应该在一年内提出。