2022-09-23 08:36

协议离婚可以要求补偿吗

可以，协议离婚要求赔偿的条件： 1、向法院提出离婚损害赔偿的请求必须在离婚后一年内提出。根据法律规定，协议离婚的当事人若想对另一方的婚内不忠行为索赔，必须在离婚登记后一年内提出。这一年的时间规定，不适用诉讼时效的中止、中断或者延长的规定。 2、在离婚协议中没有放弃对离婚损害赔偿的请求权。协议离婚后，若想再对原配偶的过错行为追究责任，要明确在离婚协议中是否有放弃追究对方离婚过错责任的类似表述。若在协议中有明确放弃相关权利的约定，则即便王某现在有再多的证据，事后也不能来追究对方的责任了。 根据《民法典》规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。

2022-08-24 14:25

精神病离婚可以要求补偿吗

可以。具体的补偿数额要根据当事人的经济承受能力和当地的生活水准确定。 法律依据：《民法典》第一千零九十条 离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

2025-05-10 10:07

自己离职可以要求公司补偿金吗

一般员工主动提出离职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。 如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十

2024-03-18 11:38

离婚女方可以要求青春补偿吗？

一方提出的青春补偿费诉求在夫妻离婚时一般不会得到法院支持。但离婚时，会有离婚补偿，具体的认定方式：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿。处理方式：一般情况下，补偿的方式、期限等事项，由当事人协商确认，协商不成的，由法院判决。

2022-09-22 13:52

自己离职可以要求公司补偿金吗?

员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金。 在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，都不会支持经济补偿金。 若是以用人单位存在《劳动合同法》第三十八规定的情形为由解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿金。若是其他理由，则不能。