2024-06-19 14:06

工伤胸椎骨折属于几级伤残

1、多数情况下，胸椎骨折多属于九级和十级伤残。但需要明确结果。得由专业的伤残鉴定中心根据患者的功能状态鉴定后才能进行专业的判断。 2、九级伤残：如果是胸椎骨折伴有内固定的话，一般是九级伤残。十级伤残：如果是胸椎骨折，不伴内固定的话，一般是十级伤残。十级伤残的严重程度较九级更轻。

2023-05-06 16:27

胸椎骨折十人伤残可以设定几个等级？

伤残等级可分为一到十级。一级的鉴定标准为：1）极重度智能损伤；2）四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；3）颈4以上截瘫，肌力≤2级；4）重度运动障碍（非肢体瘫）；5）面部重度毁容，同时伴有表B. 2中二级伤残之一者等。

2022-08-09 11:37

烫伤算不算工伤

上班期间不小心被开水烫伤的这种情况一般不算工伤，除非当事人是为了履行工作职责才被开水烫伤的，类似于厨房的工作人员经常要接触到开水，烫伤与工作有关就算工伤，但如果烫伤的原因跟工作毫无关系，就都不能按照工伤处理，工伤对受伤的原因，地点和时间都有严格的要求。所以，关于上班过程中被开水烫伤算不算工伤的这个问题，取决于职工被开水烫伤的原因，假如就是职工自己想饮水，在盛水的过程中不小心烫伤的，就跟工伤扯不上任何关系了。烫伤跟履行工作职责有关系的，要先申请工伤认定。

2024-12-10 16:46

热射病算不算工伤

热射病是否属于工伤，根据实际情况来决定。如果热射病是发在工作时间和工作场所内，或者是因为工作的原因才受到该事故伤害的，那就属于工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害才出现的热射病的，也算工伤。如果不是的话，则不能认定为工伤。

2022-08-20 14:42

腰间盘突出算不算工伤

工作遭受事故伤害而致的腰间盘突出算工伤，日积月累造成的腰间盘突出不算工伤。如果是因为自己久坐不运动也能够构成腰间盘突出，并不只是因为工作才导致的生病，职业病规定中也没有腰椎间盘突出的规定。