2022-08-12 09:44

被打流产属于轻伤还是重伤

​被打流产属于轻伤还是重伤？流产一般属于轻伤。但如果孕妇流产时并发失血性休克或者严重感染，属于重伤。受害人被打流产构成了故意伤害罪，我国相关法律规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。法律另有规定的，依照规定。若需要赔偿的话，打人者需要赔偿受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。

2022-09-16 13:42

两人打架折了六根肋条属于轻伤还是重伤

两人打架折了六根肋条极有可能是重伤，也有可能是轻伤。 但该种行为已经涉嫌违法犯罪了，及时报警处理为好。打架根据具体情况，要承担法律责任有几种，具体如下：故意殴打他人的，违反《治安管理处罚法》的规定。第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。故意伤害他人身体，致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上，十年以下有期徒刑。致人死亡的，或者致人重伤手段特别残忍的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2022-08-11 11:12

中指左手第三节粉碎性骨折算几级工伤

中指左手第三节粉碎性骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-03-02 11:38

请问十级伤残是重伤还是轻伤

一、这是两个概念。一是伤势，也称伤情，是指伤者受伤的严重程度，就是在伤害结束后伤者的身体伤势情况，经过鉴定可以区分为轻微伤、轻伤和重伤，这种鉴定通常决定对行凶者的处罚，轻微伤可治安处罚，轻伤和重伤应追究刑事责任。二是伤残，是指伤者受伤后进行完整的治疗后，身体留下的缺陷或功能性障碍等，经鉴定分为一到十级伤残，一级最重，十级最轻，通常这个等级与赔偿相关。伤残等级与伤情（轻微伤、轻伤、重伤）之间并无严格的对应关系，但大体上伤越重的，伤残等级可能越高，一般来说十级伤残的伤势应当是轻伤，应当以法医鉴定为准。 二、工伤鉴定是由劳动保障行政部门鉴定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。劳动能力鉴定的结果对工伤事故最后的赔偿数额影响很大。而伤残鉴定的是由法医鉴定的，虽然也分为十级，但具体的标准和劳动能力鉴定是不一样的。 人身损害赔偿项目和标准人身损害是指交通事故中对受害人的人身造成的损害，需要就医治疗或休息而支付各种费用。根据《人身损害赔偿司法解释》第十七条的规定，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。计算人身损害赔偿标准根据各个类别的特性以及法律相关规定，单独计算。比如医疗费的计算标准，按照受害人的实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等进行认定。对于上述人身损害赔偿请求，赔偿义务人应予以赔偿，有异议的，有赔偿义务人承担举证责任，举证不能的，有赔偿义务人承担不利后果。 致残项目的赔偿标准因交通事故致残的，根据伤残认定的等级不同，也会有不同的赔偿标准，但一般均包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。比如，残疾赔偿金的计算标准，应当按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。因此，受害人在计算致残项目前应先进行伤残认定。并且应特别注意抓紧时间进行伤残鉴定，以免有些伤情复合速度快而导致伤残认定级别降低，影响受害人的

2024-03-01 10:46

工作时左手受伤，小指被打断两节，想跟老板公走法律程序该怎么办？

工作中受伤了，应当按照以下流程处理：1、将受伤职工送医治疗；2、进行工伤认定，由其用人单位自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定；3、认定为工伤的，按照认定结论办理工伤赔付。