2024-10-19 10:13

竞业限制协议是保密协议吗

竞业限制虽然和保密协议一样，都是企业为了保护商业秘密而存在的，但在本质上，是有区别的。竞业限制：是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。而保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。竞业限制期限不得超过两年，限制期内，用人单位应当按月支付经济补偿金。

2022-08-18 15:34

竞业限制是什么

竞业限制，是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。

2024-06-21 15:00

竞业限制协议有效期是多久

竞业限制的协议有效期最长不能够超过二年。竞业限制期间用人单位要依法支付经济补偿，而劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，也不能够自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

2024-07-20 10:04

竞业限制期限是怎样规定的

竞业限制的期限由单位和劳动者约定，但不得超过二年。 竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。

2024-08-05 11:10

竞业限制协议有什么条款

签订竞业限制协议注意事项： 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员； 竞业限制的范围、地域、期限应明确约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定； 违约金的具体金额应在公平合理的基础上由用人单位与劳动者双方协商一致确认； 其他。