一般来说,行政协议理论上都是可以进行诉讼的,然而实际情况会受到各种因素的影响,包括法律制度以及行政协议的本质属性等。
在此,我们简要解释几个关键原则:
1.法律规定:
首先,请务必了解相关的法律条款是否认可了行政协议的诉讼权。
例如,部分司法管辖区域可能存在特定法律规定,提出争议后必须先采取行政途径处理,之后才能向法庭寻求帮助。
2.协商解决争议:
在签署行政协议之时,参与各方或许已就争议解决方式达成共识,比如选择仲裁或者调解的方式来处理争议。
当出现争议时,可能需要依照先前约定的方式解决问题,而非直接发起诉讼。
3.行政法诉讼:
若行政协议与行政行为紧密相连,可能需要遵守行政法诉讼程序。
这与普通民事诉讼程序可能有所区别,所以还需依据具体情况遵守相适应的法律程序进行操作。
需要注意的是,法律制度及条文在世界各地的执行方式可能各不相同。
若您正面临行政协议相关纷争,请及时寻求当地法律专家或者律师的意见和指点,以便获得更切合实际情况的正确法律建议。
法律依据
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国行政诉讼法》的解释》第二条 行政诉讼法第十三条第一项规定的“国家行为”,是指国务院、中央军事委员会、国防部、外交部等根据宪法和法律的授权,以国家的名义实施的有关国防和外交事务的行为,以及经宪法和法律授权的国家机关宣布紧急状态等行为。
行政诉讼法第十三条第二项规定的“具有普遍约束力的决定、命令”,是指行政机关针对不特定对象发布的能反复适用的规范性文件。
行政诉讼法第十三条第三项规定的“对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定”,是指行政机关作出的涉及行政机关工作人员公务员权利义务的决定。
行政诉讼法第十三条第四项规定的“法律规定由行政机关最终裁决的行政行为”中的“法律”,是指全国人民代表大会及其常务委员会制定、通过的规范性文件。
二、管辖
2022-08-10 14:10
根据《行政诉讼法》第五条规定,人民法院审理行政案件,以事实为根据,以法律为准绳。由此规定可以看出,官司的输赢是以事实为依据的。那么,当事人如果想赢得诉讼,就应该搜集能够证明事实的证据才是关键。根据《行政诉讼法》第三十三条规定,证据包括:
(一)书证;(二)物证;(三)视听资料;(四)电子数据;(五)证人证言;(六)当事人的陈述;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录、现场笔录。
以上证据经法庭审查属实,才能作为认定案件事实的根据。
2022-10-15 14:48
有协议书,只要符合起诉条件就可以打官司。
应根据《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2022-09-27 16:44
第一,从原则上来讲,口头协议的纠纷是可以提起诉讼的。
第二,从实际上来讲,如果因为口头协议向法院提起诉讼的话,那么这个取证和审理都是非常困难的。口头合同属于不要式合同,是指当事人以语言为意思表示、而不用文字表达合同内容的合同形式。在法律未规定必须采用书面形式的情况下,只要当事人协商一致,都可以采用口头形式。口头合同在即时清结的交易中非常普遍。其特点是简便易行,但其不足之处在于发生合同纠纷时难以取证,当事人孰对孰错很难划分。因此,《民法典》规定,不动产转让合同,应当采用书面形式。涉外合同、价款或者报酬10万元以上的合同,除即时清结的以外,应当采用书面形式。法律规定应当采用书面形式订立合同的,依照其规定。
2022-10-11 08:31
口头协议可以打官司。我国法律规定的合同订立的形式,其中就包括口头形式,也就是说我国口头合同是合法有效的,当然法律、行政法规强制规定要书面合同的除外。口头订立的合同也受法律的保护,其有效与否与书面合同的判断标准一样。即:订立口头合同的主体有相应的民事行为能力、民事权利能力,口头合同内容要合法,合同双方的意思表示自愿、真实,不损害国家、集体、第三人利益,不违背法律强制性规定和我国社会公序良俗,没有以合法形式掩盖非法目的的情形,就是一个合法有效的口同。
2025-10-24 15:06
1、提出工伤认定申请
2、填写工伤认定申请表。
3、劳动保障部门进行审核认定。
4、劳动和社会保障部门作出工伤认定决定。
5、对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼。
6、申请劳动能力鉴定。
7、就工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁。
8、当事人一方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
9、对一审判决不服的,15日内提出上诉。二审判决为终审判决,送达后发生法律效力。