2025-12-26 14:10

最高人民法院诉讼时效司法解释是怎么去规定的

最高人民法院关于诉讼时效的最新规定为三年，但是如果其他法律有具体规定的话，就用其他法律的规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

2025-05-22 17:06

最高人民法院关于诉讼时效的司法解释现行有效吗?

最高人民法院关于诉讼时效的司法解释现行有效。诉讼时效适用《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》（2020年修正）和《民法典》。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

2022-08-22 11:51

最高人民法院关于房屋买卖合同的司法解释是什么

《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》已于2003年3月24日由最高人民法院审判委员会第1267次会议通过。现予公布，自2003年6月1日起施行。

2022-08-11 13:41

最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉执行程序若干问题的解释》是为了依法及时有效地执行生效法律文书，维护当事人的合法权益，根据2007年10月修改后的《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称民事诉讼法），结合人民法院执行工作实际，对执行程序中适用法律的若干问题作出司法解释，中华人民共和国最高人民法院公告法释〔2008〕13号文件，自2009年1月1日起施行。

2026-02-27 16:53

最高人民法院关于劳动争议时效的规定是什么

劳动争议的申诉期限定为一年。 此种期限由当事人知晓或察觉到自己权益受到侵犯之时开始算起。 上述几项所述之申诉期限，可因其当事人基于各种原因积极主张其权利，或是向相关部门请教权益保障之道，又或者是对方当事人欣然同意履行相应责任而被打断。 自此中断之时，之前所述之申诉期限便将重新计算。 若遭遇不可抗力或存在其他正当理由，当事人无法在上述第1款所设定的申诉期限内提出申诉，那么这一时期将会暂时停止； 然而，自该段时间暂停的原因消除之后，相关的申诉期限也会随之恢复。 在劳动关系持续期间，由于拖欠工资问题所引发的争端，特定类别的劳动者如欲提起诉讼，无需受限于上述第1款所设定的申诉期限；但若劳动关系终止，则