公职人员的处分包括:警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种。各处分的影响期也不同:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。
法律依据
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条 政务处分的种类为: (一)警告; (二)记过; (三)记大过; (四)降级; (五)撤职; (六)开除。
2026-10-21 10:22
国家公职人员,是指各级国家机关的工作人员,是行使国家权力、执行国家公务的主体。国家公职人员包含:
一、依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、各人民团体、事业单位。
二、依法履行国有资产保值增值工作、管理和使用公有财产的国有(集体)企业工作人员。
三、其他公职人员;
必须同时具备三点:
1、单位是公有性质。
2、本人为在编人员。
3、依法履行职务。
2022-09-22 08:37
公职人员政务处分,是国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员,包括行政机关的工作人员、审判机关、检察机关、事业单位,以及基层群众自治组织的管理人员,企业的管理人员和其他的行使公权力的公职人员,所给予的纪律处分和惩戒。
政务处分的种类为:
(一)警告;
(二)记过;
(三)记大过;
(四)降级;
(五)撤职;
(六)开除。
2022-09-27 15:20
公职人员政务处分,是国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员,包括行政机关的工作人员、审判机关、检察机关、事业单位,以及基层群众自治组织的管理人员,企业的管理人员和其他的行使公权力的公职人员,所给予的纪律处分和惩戒。
政务处分的种类为:
(一)警告;
(二)记过;
(三)记大过;
(四)降级;
(五)撤职;
(六)开除。
2022-10-27 15:49
公职人员政务处分,是国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员,包括行政机关的工作人员、审判机关、检察机关、事业单位,以及基层群众自治组织的管理人员,企业的管理人员和其他的行使公权力的公职人员,所给予的纪律处分和惩戒。
政务处分的种类为:
(一)警告;
(二)记过;
(三)记大过;
(四)降级;
(五)撤职;
(六)开除。
2024-10-30 09:48
公职人员记过处分的影响有:不得晋升职务、职级、衔级和级别;如果受到的政务处分是被记过、记大过、降级、撤职的,期间不得晋升工资档次。如果被撤职的,要按照有关规定降低职务、职级、衔级和级别,同时还会降低工资和待遇。国有企业管理人员在政务处分期内不能晋升职务、岗位等级和职称;如果被记过、记大过、降级、撤职的,还不能晋升薪酬待遇等级。如果是被撤职的,要降低职务或者岗位等级,同时还要降低薪酬待遇。