没有假期。我国法律只规定了结婚假期没有规定离婚假期。离婚的法定条件如下:
《民法典》第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
2024-09-24 14:37
五一劳动节法定公众假期仅限于一天。
然而,为了更好地满足实际需求并充分调配工作休息时间,我们可能会根据具体情况调整为一至两个连续的双休日。
此外,根据中华人民共和国国务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》以及国务院办公厅发布的相关通知,对于全体公民享受的节假日,若刚好赶上周六、周日,应该在工作日进行相应的补假处理。
而针对部分公民享受的法定假期,如果恰逢周六或周日,将不再进行补假。
2025-09-10 14:55
在我们伟大祖国的国庆佳节之际,国家为大家精心安排了三个法定假日进行休息与欢度(时间为10月1日至3日)。
为了倡导全民共同参与的文化氛围和精神风貌,我国还出台了一些重要的节日休假规定,包括但不限于以下这些:首先是新年,会为您提供一整天(即每年的1月1日)的假期;其次是春节,将有三天的长假让您尽情享受饺子、春晚等春节传统活动,日期为农历的正月初一、初二和初三;紧接着是清明节,放一天的假供应您祭祖扫墓、缅怀先人,具体日期为农历的清明当日;再者是劳动节,也有一天的时间段供您放松身心、自由支配,日期设定在每年的5月1日;此外,还有端午节和中秋节,同样各放一天假给您进行庆祝,日期分别为农历的端午当日及中
2024-05-27 14:25
一年共有11天法定节假日,包括元旦(1月1日)、春节(农历正月初一、初二、初三)、清明节(农历清明当日)、劳动节(5月1日)、端午节(农历端午当日)、中秋节(农历中秋当日)和国庆节(10月1日、2日、3日)。
2025-04-18 10:41
五一国际劳动节的法定节假日为期仅有一日且固定设在每年的五月一日。
若贵司因业务运转等需求而需员工在该日进行额外工作,那么应按照法律规定支付给员工相当于平日薪酬的至少三倍之薪资。
当然,具体的薪资水平仍需根据贵司自身的依法规范以及相关行业标准来决定和评估。
2022-08-11 16:03
学校利用法定节日补课,其行为是违法的,家长或者监护人可以通过信函、短信、电话、互联网或者亲自到当地教育主管部门投诉。也可以向纪检部门投诉。《关于当前加强中小学生管理规范办学行为的指导意见》规定:坚持育人为本、德育为先。认真执行国家课程方案,严格遵循教育规律,不随意提高教学难度,不组织学生参加各种有违教育规律的竞赛和不当竞争,不占用学生法定休息时间加班加点或集体补课。坚持健康第一,注重创新精神培养,不挤占体育课、艺术课、综合社会实践等教学时间。切实加强安全教育和管理。