私下签的工伤赔偿协议依法成立即有效。但协议中赔偿给付数额不当的,协议的订立存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、给付数额不当的可以申请劳动争议仲裁,或向人民法院请求予以变更。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十六条 【虚假表示与隐藏行为的效力】行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。
2021-02-03 09:32
有效。工伤“私了”协议不存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的,应当有效。职工在工伤后,劳动者和用人单位根据双方意愿可以达成调解协议,调解协议必须经双方签字盖章后经调解员签字盖调解组织章后才具有法律效应,如若私下签订的赔偿协议,不具有法律效应。
2024-04-20 10:27
私下签的工伤赔偿协议依法成立即有效。
用人单位与劳动者发生劳动事故,当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以协商解决。
但协议中赔偿给付数额不当的,协议的订立存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、给付数额不当的可以申请劳动争议仲裁,或向人民法院请求予以变更。
2022-08-11 10:47
私下签的婚前协议有效。夫妻双方可以通过签订协议方式,约定财产的归属。夫妻双方签订的婚前协议,对夫妻具有约束力,但是不得对抗外部第三人。协议是否有效,并不以公开签订,或私下签订为要件。协议生效要件如下:1、协议双方具有相应民事行为能力;2、签订协议属于双方真实意思表示;3、协议内容不违反法律、行政法规等强制性规定,不违背公序良俗。
2026-03-21 15:35
双方私下签订的协议,在法律上通常是有效的,但需要满足以下基本条件:
当事人资格:双方必须是具有完全民事行为能力的自然人、合法的法人或其他组织。无民事行为能力人或限制民事行为能力人签订的协议,可能需要法定代理人的追认。
意思表示真实:协议的签订必须是双方真实的意思表示,不存在欺诈、胁迫等非法情形。
协议内容合法:协议内容不得违反法律法规,不得侵犯国家利益、社会公共利益,也不得违背公序良俗。
协议形式:虽然法律允许私下签订协议,但在某些情况下,书面形式是必要的,尤其是涉及重大权益的协议,如房产买卖、土地使用权转让等。
合同的成立与生效:合同的成立通常是基于双方达成一致的意思表示,而合同的生效则可能
2022-09-26 15:41
一般情况下,私下签订的股份代持协议是有效的。在没有法律法规或当事人约定的限制下,合同效力的判断只需考察合同本身的订立是否有效。