绿灯故意不走的,可以拍照之后向公安机关交警部门举报。
我国道路交通安全法规定:中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人,都应当遵守道路交通安全法的规定。车辆、行人应当按照交通信号通行;遇有交通警察现场指挥时,应当按照交通警察的指挥通行;在没有交通信号的道路上,应当在确保安全、畅通的原则下通行。
法律依据
《中华人民共和国道路交通安全法》第二条 中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人,都应当遵守本法。
《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条 车辆、行人应当按照交通信号通行;遇有交通警察现场指挥时,应当按照交通警察的指挥通行;在没有交通信号的道路上,应当在确保安全、畅通的原则下通行。
2022-10-21 15:55
绿灯不走会被扣分和罚款。根据《道路交通安全法》第十二条规定,红灯表示禁止通行,绿灯表示准许通行,黄灯表示警示。如果不按照交通信号灯的指示行车,将处以罚款200元,扣3分。根据《道路交通安全法实施条例》第五十三条规定,机动车遇前方交叉路口交通阻塞时,应当依次停在路口以外等候,不得进入路口。违者可处200元罚款扣2分。
2022-08-10 10:10
绿灯不走属于违反交通法规,不按交通信号灯指示行驶,将被处予200元扣6分的处罚。但是,如果前方路口发生交通事故或者堵车,被迫停在路口,不算交通违章。
依据我国《道路交通安全法》规定,红灯表示禁止通行,绿灯表示准许通行,黄灯表示警示,如果不按照交通信号灯的指示行车,将处以罚款200元,扣3分。车辆、行人应当按照交通信号通行;遇有交通警察现场指挥时,应当按照交通警察的指挥通行;在没有交通信号的道路上,应当在确保安全、畅通的原则下通行。
2024-12-10 16:16
当员工在离职后仍然滞留公司时,即使用人单位已向其发出书面通知敦促其尽快离岗,若员工依然我行我素、不肯离开,此时用人单位完全有权利选择报警处理此事。
然而,倘若劳动者对用人单位作出的解除劳动关系之决定颇有异议,他们可依法申请劳动仲裁以寻求合法权益保障;但是,在此期间,他们持续停留在用人单位的行为则属于非法之举。
2022-08-10 15:14
故意刹车别车行为,属于开“斗气车”的一种,可以举报。一般指前车故意阻碍后车通行,或者后车在超车过程中故意阻碍被超车辆正常行驶,事故一般为相互刮蹭,也有导致被“别”车辆翻车、撞车等严重交通事故,危及生命安全。因别车而发生的交通事故层出不穷,已对行车安全构成了威胁。故意别车导致碰撞事故责任,一般是由别车一方承担主要责任的。报警由交警处理,作出交通事故认定书。然后按事故进行索赔或赔偿。依据相关交通法律法规则的规定,别车是属于交通违法的行为,如果故意多次别车的,属于危害公共安全的行为,有可能构成犯罪。根据我国刑法,犯以危险方法危害公共安全罪但尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑;造成严重后果的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
2022-08-12 14:38
故意刹车别车行为,属于开“斗气车”的一种,可以举报。一般指前车故意阻碍后车通行,或者后车在超车过程中故意阻碍被超车辆正常行驶,事故一般为相互刮蹭,也有导致被“别”车辆翻车、撞车等严重交通事故,危及生命安全。因别车而发生的交通事故层出不穷,已对行车安全构成了威胁。故意别车导致碰撞事故责任,一般是由别车一方承担主要责任的。报警由交警处理,作出交通事故认定书。然后按事故进行索赔或赔偿。依据相关交通法律法规则的规定,别车是属于交通违法的行为,如果故意多次别车的,属于危害公共安全的行为,有可能构成犯罪。根据我国刑法,犯以危险方法危害公共安全罪但尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑;造成严重后果的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。