2022-09-27 11:50

离职补偿金要交个税吗

离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分，才要按照个人所得税纳税。 即使纳税，还要除以个人在本企业的工作年限数。劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时，依法应当获得的经济补偿金属于员工离职后的一次性经济补偿收入，按照目前的个人所得税纳税范围，是应当按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。但这并不是说，员工的离职经济补偿金都要缴纳个人所得税。只有那些离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分，才要按照个人所得税纳税。

2022-08-10 14:09

离职补偿金要交个税吗

离职补偿金是否要交个税看情况，根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

2022-08-08 16:12

离职补偿金要交个税吗

离职经济补偿金超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分，才要按照个人所得税纳税。

2023-02-18 08:51

辞退补偿金要交个税吗

辞退补偿金是要缴纳个税的。 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照有关规定，计算征收个人所得税。 考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。 综上所述，通过与用人单位解除劳动合同取得的一次性经济补偿金要计算个人所得税，国家通过法律来明确这个问题的原因也是由于生活中发生很多这种是否缴税的的情形，这样用法律的形式确定下来能够更好地实施。

2025-01-02 15:36

辞退补偿金要交个税吗

离职补偿金的个人所得税征收与否，部分情况确定。 详细内容如下所述： 1.在劳动合同解除后，个人从雇主单位获得一笔单次性的补偿收益，其中包含了雇主单位支付的经济补偿金、生活补助费用以及其他类型的补助费用等，在此种状况下，如果该金额在本地上一年度职工人均收入的三倍数额之内，无需征收个人所得税； 2.然而，如果个人与雇主单位解除劳动关系后获取的单次性补偿收益超过三倍的极限额度，那么这部分多出来的金额将不再纳入到当年的综合所得之中，而是独自适用于综合所得税率表，进行相关税收的计算和缴纳。 关于用人单位辞退员工的补偿标准方面具体规定为： 1.对于经济补偿而言，根据劳动者在本单位实际工作的年限长短来决定补偿金额。 每满一年的工龄就对应一个月的工资作为补偿标准； 2.假如劳动者的工作年限达到了六个月以上但不满一年的话，则以一整年的工龄计算补偿金额； 3.若劳动者的工作年限不足六个月，那就只能获得半个月的工资作为经济补偿。