限速20说明此路段不是普通路段,有幼儿园等学校或者是极其易发交通事故的路段。
以下是限速的相关信息:
1、简介:限速通常是指对一定长度距离内的路段规定一定数值范围内的行车速度。为了维持正常稳定、安全可靠的生产秩序和活动流程而对各种机电设备及其人工操作等做必要的速度限制要求,以此来防范各种设备因超负荷运转或其它原因发生意外故障或事故。
2、目的:主要目的为预先提醒司机在前方后续路段行驶中合理控制车速、防范超速危险。限速是公路运输安全中不可或缺、也是最重要的一环。
法律依据
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第四十五条 机动车在道路上行驶不得超过限速标志、标线标明的速度。在没有限速标志、标线的道路上,机动车不得超过下列最高行驶速度:
(一)没有道路中心线的道路,城市道路为每小时30公里,公路为每小时40公里;
(二)同方向只有1条机动车道的道路,城市道路为每小时50公里,公路为每小时70公里。
2022-09-21 16:30
独库公路的山路一般限速40公里/小时,部分路段限30公里/小时,较为平坦的路段限速60~70公里/小时,最高不超过80公里/小时。
沿路都明确的限速标识牌,有移动测速和区间测速。
山路陡峭,大量路段盘旋于峭壁之上,请一定要按限速驾驶,连续弯道时要减速。
机动车上道路行驶,不得超过限速标志标明的最高时速。在没有限速标志的路段,应当保持安全车速。
2021-02-19 15:43
2022-09-15 15:06
公司搬迁20公里以上是否有补偿看具体的情况,首先,工作地点是劳动合同的必备条款,那么如果变更工作地点,就属于对劳动合同的变更。当然,如果你的劳动合同中约定的工作地点是×市,公司也是在市的范围内进行工作地点变更的,有判例认为“虽然工作地点发生变化,但仍属于同一行政区域内的调整”所以没有支持劳动者索要赔偿。不过也有判例持相反观点,这个得看当地的判断标准了。如果确实与劳动合同的工作地点不同了的,那么单位必须与劳动者协商一致,否则属于单位未按照劳动合同约定提供劳动条件,劳动者有权解除劳动合同并向用人单位主张经济补偿金。
2022-08-27 15:06
“限速60超速20%是72千米每时以上。
关于超速的处罚标准规定如下:1、超速百分之五十以上扣十二分,处警告或者二十元以上二百元以下罚款;2、驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达到百分之二十的扣六分;3、驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达到百分之二十的扣三分。”
2021-02-19 15:30